Poznajmy się…
Nazywam się Dominika Zielińska-Ramian.
Od 2010 roku stoję za sterami Akademii Zmian Szkolenia & Coaching, ale przede wszystkim stoję po stronie osób, które chcą się rozwijać. Moja praca to nie tylko zawód. To misja: wydobywać z menedżerów i zespołów to, co w nich najlepsze.
Jeśli szukasz sztywnego wykładowcy, to nie ten adres. Nie jestem mówcą motywacyjnym, nie jestem „trenerem z PowerPointem”, ani osobą, która tylko pojawia się i znika.
Jestem od tego, żeby po naszych spotkaniach ludzie wychodzili nie tylko z notatkami, ale z gotowością do działania.
Dlaczego ja?
🎯Konkretna i dociekliwa
Podczas szkoleń nieustannie pytam: „Dlaczego?” i „Po co?”. Bo to, czego uczę, ma mieć sens w Twojej rzeczywistości biznesowej, a nie tylko w teorii.
😄Energia, pasja i… humor
Humor traktuję jako niezbędne narzędzie dydaktyczne. Wierzę, że rozwój może (i powinien!) dawać radość.
🧭Proces, nie zdarzenie
Stąpam twardo po ziemi. Jedno szkolenie nie zmienia firmy. Zmienia ją diagnoza, nauka i wdrożenia.
Filozofia skuteczności
Moja filozofia opiera się na procesie, a nie na jednorazowych zdarzeniach. Wielokrotnie widziałam, jak ten model – przy wsparciu zarządu i HR – generuje wymierne zyski:
Rzetelna diagnoza
Zanim cokolwiek zaproponuję, sprawdzam, co naprawdę boli. Nie leczę objawów.
Działanie szyte na miarę
Szkolenie, coaching, doradztwo – tylko to, co wynika z diagnozy. Przekuwam potencjał pracowników w konkretne kompetencje.
Coachingowe wdrożenie (follow-up)
Bo wiedza, która nie wchodzi w nawyk, wyparowuje. Pilnuję, żeby kompetencje stały się motorem napędowym całej organizacji.
Ponieważ każdy projekt podpisuję własnym nazwiskiem, może być tylko profesjonalnie. Stawiam na szczerość, indywidualne podejście i głęboką wiarę, że rozwiązania, które wypracujemy, przyniosą oczekiwane rezultaty.
Przekonaj się o tym osobiście.
Dominika Zielińska-Ramian
Ps. Pracuję po polsku i po angielsku.